对标对表抓落实 奋勇争先提质效

定西市中级人民法院党组书记、院长  杨  磊

全省法院院长会议、全省法院队伍建设推进会暨党风廉政建设工作会议全面部署了今年各项工作，定西法院要围绕省法院“七院建设”“四强要求”“三大目标”总体工作思路和王中明同志调研定西法院时提出的“奋勇争先”指示要求，对标对表抓好“九分落实”，推动司法审判工作全域提质、全省争先，更好为大局服务、为人民司法。

坚持政治统领，推动审判工作创新发展。一要把牢忠诚为魂“方向盘”。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂，引导广大干警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。坚持党对司法工作的绝对领导，自觉把习近平法治思想作为“纲”和“魂”融入审判执行工作全过程各方面，做实从政治上看、从法治上办。二要做优质效为本“基本面”。统筹高水平安全与高质量发展，推进“化解矛盾风险、维护社会稳定”专项治理，深化主动创安创稳。扎实开展“营商环境全面提升年”行动，确保法定审限内结案率超95%、破产案件结案率超85%、民商事案件执行到位率超60%。严格执行省法院一系列规范性文件，加强审判管理，力争所有指标都在合理区间、更多指标进入优异区间。三要解好强基为先“必答题”。持续推动人员、经费、装备等向基层倾斜，确保定西法院40家人民法庭高效运行。打造特色法庭，深化“枫桥式人民法庭”创建，聚焦中药材、马铃薯等优势产业培育特色司法品牌，促推基层善治和产业振兴。深化源头治理，主动助推综治中心规范化运行，发挥好司法建议作用，全方位提升诉调对接、前端化解质效。四要用活创新为要“方法论”。全面落实“六五改革纲要”，完善全链条审判监督体系，大力推进小额诉讼程序适用和“一张网”、示范文本应用，全面提高诉讼效率。大力推进特色审判，深化行政、环资、知产“三合一”审判机制改革，加强专业团队建设，推动形成有定西特色、有机制创新、有借鉴意义、可复制推广的审判模式。

坚持德才兼备，推动法院队伍长远发展。一要建强领导班子“火车头”。主动争取党委和组织部门支持，坚持政治标准与司法能力并重，把忠诚干净担当的干部放到法院领导岗位上，配齐建强两级法院班子。将改任非领导职务的同志安排到疑难复杂案件办理、案件评查、督察巡查和发挥审判指导、经验总结、综合管理等优势特长的岗位上，发挥好传帮带作用。二要锻造年轻干部“后备军”。完善法官、法官助理、书记员、司法行政人员、法警分类培育机制，助力年轻干部成长成才，对实绩突出的优先提拔使用。加强与组织部门衔接，将法官助理、综合管理类公务员职级统筹使用。三要培养审判业务“领军人”。通过同堂培训、院校合作、东西部协作、名校优生计划等渠道，培育和引进一批知识产权、环境资源、金融破产、人工智能等紧缺人才。对标审判业务专家评选标准，积极采取措施，培养一批全省、全国业务专家、领军人才。针对综合部门留不住人的问题，着力培养既懂司法政务又懂审判业务的复合型“笔杆子”。四要提升综合调研“影响力”。采取硬招、压实责任，全面落实省法院党组部署的各院“一把手”和审判业务专家牵头完成至少1篇论文课题、业务庭室正副职带头编写至少1篇入库案例、综合部门及审判团队每月至少编写1篇有含金量的信息简报、审判团队负责人至少制作1篇优秀裁判文书或开展1次优秀庭审等重点任务。

坚持自我革命，推动从严治院纵深发展。一要拧紧理想信念“总开关”。坚持党内学习制度，教育引导党员、干警站稳政治立场，持之以恒修好“心学”，正心明道、怀德自重，做到因觉悟而“不想”，以内无妄思保证外无妄动。坚持政治统领业务，教育引导法官在个案审理中对照政治、政策要求恰当行使裁量权，紧密结合办案把政治统领、党建引领落到实处，做到政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。二要绷紧纪律规矩“高压线”。坚持把纪律规矩挺在前面，久久为功狠抓制度执行，做到因制度而“不能”。要以院庭长和法官为重点，狠抓“三个规定”落实，做到有问必录、应报尽报。要通过管“案”溯源而上管“人”，狠抓审判管理制度落实，让制度“长牙”纪律“带电”。三要牵紧主体责任“牛鼻子”。始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，贯通开展政治监督、司法巡查、审务督察，抓住“关键少数”、层层传导压力，推动主体责任与监督责任一体落实、内部监督与派驻监督形成合力，压实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”，以及庭室长、审判长管理责任，推进法官惩戒工作实质化运行。四要握紧监督执纪“手术刀”。全面支持派驻监督工作，充分发挥内部监督职能，紧盯管案、管人、管事、管钱等关键环节，常态化运用监督执纪“四种形态”，以零容忍态度推进风腐同查同治，做到因敬畏而“不敢”。紧密结合审判工作和队伍建设实际，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，深化“司法作风改进年”行动，确保入脑入心、见行见效。